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Les atouts de Colas Belgium

Colas Belgium, en tant que groupe dynamique, met tout en oeuvre pour assurer le bien-être de ses collaborateurs :

Un souci d'accueil et d'intégration continue des collaborateurs

Tout nouvel embauché est encadré par plusieurs collaborateurs expérimentés (responsable hiérarchique,  responsable RH, coordinateur sécurité, parrain, ...) qui suivent son évolution dans l'entreprise, dans les premiers mois comme tout au long de sa carrière.
En particulier pour les employés, un entretien systématique avec le supérieur hiérarchique permet chaque année de faire le point sur les attentes, souhaits et objectifs de chacun, notamment en termes de carrière et de formation. Inscrits dans une relation d'écoute et de respect mutuel, les entretiens sont orientés vers l'action positive et la recherche de solutions concrètes.
Pour les ouvriers, un système de parrainage est prévu afin d'apprendre le métier pas à pas, tout en respectant les exigences de qualité et de sécurité des travaux.

Une formation intensive des jeunes diplômés

Pour débuter leur carrière dans notre groupe, les jeunes ingénieurs ou bacheliers en construction sont intégrés dans un système de formation de plusieurs mois (Tour de Belgique ou Tour des chantiers) qui leur permet de compléter le plus rapidement possible leurs connaissances pratiques de notre secteur d'activité. Ils apprennent ainsi toutes les ficelles du métier qui seront nécessaires dans le cadre de la gestion des équipes et des travaux.

Une formation permanente de tous les collaborateurs

Colas Belgium - Formation permanente

Colas Belgium a pour priorité la formation continue de ses collaborateurs. Pour cela, des programmes de formations pratiques et théoriques qualifiantes sont mis en place annuellement.
Ainsi, outre un cycle de formations générales propres à chaque fonction de l'exploitation (gestion d'équipe, maîtrise progressive de budgets, aspects sécuritaires ou environnementaux, cahier des charges, ...), une semaine est consacrée chaque année à des perfectionnements en fonction de l'actualité du métier.
Nos collaborateurs peuvent ainsi se perfectionner constamment, favoriser leur polyvalence ou leur spécialisation, capitaliser de nouvelles compétences et ainsi évoluer dans l'entreprise. 

 

 Une ambiance de travail conviviale

De par leur secteur d'activité, nos collaborateurs ont une mentalité assez directe et concrète. Ils apprécient l'autonomie et les responsabilités. Ils sont solidaires, travailleurs et passionnés.
L'entreprise favorise également la convivialité en organisant diverses activités qui permettent aux collaborateurs (et à leurs proches) de se réunir, de faire connaissance, d'échanger, dans un contexte "hors travail".

Une politique de rémunération dynamique

Colas Belgium a établi une politique salariale dynamique qui permet à chauqe collaborteur d'évoluer dans sa fonction et sa carrière.
Outre une assurance hospitalisation et maladies grave octroyée à tout le personnel du groupe Colas Belgium, des packages salariaux attractifs sont mis en place pour chaque type et niveau de fonction, en concordance avec les avantages salariaux de notre secteur d'activité.

Un grand souci de la qualité, de la sécurité et de l'environnement

Colas Belgium - Sécurité au travailLa qualité, la sécurité et l'environnement sont trois de nos priorités. Nos actions dans ce cadre sont multiples et passent par la sensibilisation (campagne sécurité, tri des déchets, certifications ISO, prévention des accidents de travail, sécurité routière, mise en ordre des chantiers, ...) et la formation régulière du personnel (pathologie du pavage, VCA, arrimage de charges,...).

Un ordre international des ouvriers les plus méritants

Basé sur le principe que les talents doivent trouver une reconnaissance dans l'entreprise, l'Ordre des Compagnons de la Route rassemble les meilleurs ouvriers du groupe, se démarquant entre autres par leurs compétences professionnelles, leur prise d'initiatives, leur implication dans la sécurité et leur esprit d'équipe.

Ces ouvriers reçoivent des formations spécifiques (économie d'entreprise, encadrement des jeunes, sécurité sur chantier,...) et participent à des activités diverses telles que des visites de chantier ou des ateliers autour de sujets d'actualité.

Une mobilité tous horizons

Membre du groupe international Colas présent dans plus de 50 pays et implanté sur une quinzaine de sites d'importance variable en Belgique, Colas Belgium propose à ses collaborateurs de profiter des opportunités de mobilité qu'offre un grand groupe.